安全への取り組み

前年度の事故等の統計や分析結果の報告、それを踏まえ策定された安全方針・安全重点施策・安全計画等を共有・周知させるための全社会議を、年度初めに開催しています。また、優良運転者等の表彰を行うことによって、安全意識の高揚を図っています。

労使双方が一体となり、事故情報の分析、ヒヤリハット情報や社外での事故事例の共有を通じて、リフト荷役作業や機密書類リサイクルに関わる作業を含む業務全般の災害防止を図ることを目的としています。産業医の先生をお招きして、月一回開催しています。

外部講師をお招きして、事故や災害防止のため知識・技術を学ぶ研修会を、定期的に開催しています。また、ドライバーの小集団活動におけるKYT訓練を月一回程度、「指導・監督の指針」に基づく教育項目に則ったショートレクチャーを朝礼や点呼時に毎週実施しています。これらにより、安全に対する意識を常に絶やさぬよう努力しています。

当社では、運輸安全マネジメント体制を導入しています。管理者とドライバー双方の代表によって月一回程度開催されるマネジメント推進委員会、年一回開催される内部監査やマネジメントレビューなどを通じて、運輸安全マネジメント体制の継続的改善を図り、交通事故防止に努めています。

２０１５年２月４日、神戸運輸管理部魚崎庁舎にて、平成２６年度安全性優良事業所兵庫陸運部長表彰、を受賞しました。

２０１６年１１月９日、大阪合同庁舎第４号館にて、平成２８年度安全性優良事業所近畿運輸局長表彰を受賞しました。